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商品規格
品名:日本Beauty Foot煥膚足膜(加大尺碼-2枚/盒)
包裝內容:2枚/盒
產地:日本
妝廣字號:北衛粧廣字第9712092號
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妝廣字號:北衛粧廣字第9712092號
原產地
日本
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針對全國金融業工業聯合總會公布南山人壽為違反勞基法裁罰件數最多的金融業。南山人壽25日回應說明,受裁罰筆數最多的項目,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意,但南山工會由外勤業務員所設立,與南山人壽間為承攬關係,不屬勞僱關係,南山持續透過法律途徑解決爭議,在爭議解決前,經勞工本人直接同意後,才延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被罰案件,均已配合法規要求完成改善,並將持續加強與員工溝通及宣導。
全國金融業工會聯合總會25日公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆,光6都就占9成,又以台北市占最多,違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類,而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。
全國金融業工會聯合總會指出,南山人壽遭裁罰最高共20筆,挨罰次數最多的則為勞基法第32條第1項「延長勞工工時未經工會或勞資會議同意」,其餘違法內容分別還有延長工作時間未依規定加給工資、延長工作時間超過法令規定、未依規定置備勞工出勤紀錄表、未依規定給予休息時間、拒絕規避阻撓勞檢員依法執行勤務及未經工會或勞資會議同意讓女性在晚上10時到隔日清晨6時的時間內工作。
對此,南山人壽也回應說明,受裁罰筆數最多的項目,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意,不過,現行南山企業工會是由外勤業務員所設立,並非由具勞僱關係的內勤員工所成立,而外勤業務員與南山人壽之間為承攬關係,不屬於勞僱關係,因此若由外勤業務員組成之工會來同意內勤員工延長工時等事項,不僅不盡合理,且將造成爭議擴大。
南山人壽強調,持續透過法律途徑解決爭議,並於爭議解決前,經勞工本人直接同意後,方延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被裁罰案件,南山人壽表示,均已配合法規要求完成改善,並將持續加強與員工溝通及宣導。
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退將人員赴大陸參加活動將重罰!行政院發言人徐國勇今(2)日宣布,將修改兩岸人民關係條例,退將或政務官赴大陸將管制至少3年,若有違反或損及國家尊嚴,最重可追回全部月退俸,一次退者最重罰處新台幣300萬元。
行政院長林全今天與立法院黨團舉行便當會,徐國勇會後指出,會中決議對於退將或政務官赴大陸者,將修訂兩岸關係條例,明訂退離職許可管制至少3年,各機關得視當事人所涉國安機密及業務性質,增加管制年限;原服務單位只能增不能縮減管制年限。
另外,也將增訂申報機制,徐國勇表示,對於涉密程度高者,在赴陸許可管制期屆滿後若要再赴陸,仍必須向原服務單位申報,原單位對於部分必要人員,得要求終身申報。
此外,修正草案也增訂,文武職高階退離職人員赴陸參加政治活動規範,徐國勇說,曾任國防、外交及大陸事務與國安相關政務副首長及中將以上退離職人員,若違反則將處罰鍰、減俸及退繳勳章。
徐國勇表示,增訂內容包括禁止參加大陸領導人主持的活動,或有妨害國家尊嚴之行為;如參加大陸所舉辦之慶典或活動,不得向有象徵大陸政權之旗、徽、歌行禮、唱頌或其他行為等妨害國家尊嚴之行為者。
若違反上述之規定,徐國勇說,將依退離職前的職等或情節輕重分級處罰,上將或機敏機關政務副首長以上人員,剝奪或減月退30%以上,或罰鍰50到300萬;其他受規範人員如中將等,則減少月退10%至15%,或罰鍰20到200萬元;受處罰者將同時追繳勳章。
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